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什么样的人适合创业

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  尽管我们鼓励大学生创业,但是,我们还是倡导应该理性创业。
  适合创业的人首先必须有很强的心理承受能力,因为,创业路上会遇到很多艰难险阻,很多创始人都跟笔者说过,如果知道创业如此艰难,再让他们重新选择的话,肯定不选择创业。
  不止一个创始人跟笔者说过,他们都曾经遇到过灾难,突然发现公司走进死胡同了,突然对未来失去信心了……
  因此,创业者需要有自我心理调节能力,善于释放压力。同时,善于与别人沟通,能够团结人,具有很强的团队精神。
  创业者一般都需要有很强的学习能力,因为在做着一件创新的事情,创业公司分工不会那么细致,因此,基本上什么都要会做,当然什么都要去学。
  尽管 90% 以上的人不适合领导创业公司,但是,还是可以加入创业公司,贡献自己的智慧和才能,也有机会享受双创时代的改革红利。
  成功的创始人具备什么特征
  (1)正直
  成功的创始人首先要为人正直,有好的人品,这是前提条件。做事先做人,如果人品有问题,那一定走不远。
  (2)远见
  创始人必须富有远见,有开阔的视野,不能短视。不能总是低头干活,而不抬头看路,那样容易迷失方向,干得很辛苦,但是结局不妙。
  (3)学习
  创始人还必须要有极强的学习能力,滴滴的创始人程唯就是一个非常善于学习,又具有很强的学习能力的人。滴滴的投资人对程唯最大的感触就是,几个月不见程唯,就会发现他有很大进步,无论是视野、谈吐还是管理能力都会有极大改变,正是有这样的学习能力,才使得他能够不断吸引优秀的人才加盟,自己本人才能够管理一个超过千亿元市值的公司。
  (4)信心
  创始人还要对自己创立的事业具有坚强的信心,在困难的时候,在企业面临艰难抉择的时候,在企业的内部管理出现问题,外部竞争环境恶劣的情况下,创始人的坚定信心,一定是团队能够坚持走下去的最重要的动力。
  (5)格局
  创业是一场马拉松,创业过程中不但要与团队成员有良好的合作,还要与外界合作伙伴达成共识、密切合作,因此,创始人要有格局,要有大局意识,千万不能小家子气,这样才能团结更多的人一起去实现公司的战略目标。
  (6)应变
  奥巴马就任美国总统,提出的关键词就是“改变”,当今世界是一个极具变化的世界,无论是新的技术变革,还是客户需求,无论是政策环境,还是经济形势,都在不断变化。商场如战场,也是瞬息万变,作为创始人必须要有极强的应变能力,可以迅速决策,找到应对办法。
  (7)坚毅
  创业的路就像黄河的水九曲十八弯,沟沟坎坎不断,创始人必须具有坚毅的品质,百折不挠的意志,才能带领团队克服重重困难,奔向胜利。
  (8)勇气
  有人说创业就是一条不归路,决定开始创业了,就意味着原来稳定安逸的生活消失了,就意味着要不断面临不确定性,不断面临抉择,不断面对风险,创始人一定要有闯关的勇气

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